個人注冊勞務公司需要辦理手續嗎(勞務公司資質辦理需要什么條件)

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2023年2月20日14:20:32

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申請勞務公司資質要具備哪些條件?

勞務派遣公司注冊條件可以總結為如下幾點:1、股東符合法定人數。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務派遣公司章程。4、有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構。5、有人才派遣公司住所?!秳趧雍贤ā芬幎▌趧张汕矄挝粦斉c被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協議只有一年甚至更短,這樣導致被派遣勞動者在派遣協議到期后變成失業者,為了保護被派遣勞動者的利益,勞動合同法規定被派遣勞動者在無工作期間,派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位,但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動,接受用工單位的管理,因此,用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1、勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。2、勞務派遣單位的注冊資本不得少于50萬元。

開勞務中介公司需要哪些資質?

1、有經營場所

找到合適的經營場所,國家對于勞務派遣經營場所有嚴格的規定,必須是使用商用房才允許經營,且商用面積不少于50個平方米以上方可。

2、物資齊全

購買物資,購買辦公設備等,配備電腦、打印機等設備,還需購買網絡,拉網線,提高辦公的速率。

3、找一家代理記賬公司

尋找一家代理記賬公司進行委托,委托其代理為你注冊公司,或律師事務所也可以,自行注冊也可以,流程比較多,較為繁瑣。

4、辦理經營許可的資質

去工商管理局辦理經營許可的資質,即勞務派遣許可證,這是必須辦理的,否則你就是違法經營。

5、招聘員工

招聘員工,如業務員、文員、會計等,建立自己的公司,工作安排有序,這樣才能把公司做好做大做強,

6、拓展業務

開拓市場,對市場進行調研和深入的挖掘商機,提高公司的收入與業績,制定公司的久遠發展目標與發展定位,實現收益最大化。

小規模勞務公司怎么辦資質?

目前勞務公司的資質國家已經取銷了,不再對從事勞務的企業有資質要求,因此只要你公司是合法注冊登記有能力承攬勞務的,可以直接和有關企業洽商勞務合作事宜,簽訂勞務合同,提供勞務服務,收取勞務費,這項政策改變對勞務公司無疑是天大利好。

2021建筑勞務公司資質需要什么證?

在當前的資質改革下,許多省份已經開始取消了勞務資質。但是勞務資質取消并沒有完全全國實行,而且政策的提出到全面落實需要一個比較長的過渡緩沖階段。

通過勞務分包資質代辦或者自己辦理可以獲取建筑勞務資質,也屬于建筑業企業資質的一種。建筑業企業主要分為3類:施工總承包企業,專業承包企業,勞務分包企業,不同類型的企業對應不同的施工資質,其中勞務分包企業應當具備建筑勞務資質。所謂資質就是指企業從事某一業務之前,應當辦理的一種資格證書。對于建筑勞務公司來說,只有具備勞務資質,才可以承擔勞務分包作業,這不但是施工需要,也是國家規定。辦理建筑勞務資質需要具備以下幾個條件:

一、技術負責人

在眾多的建筑資質中,一般情況下都會要求技術負責人具有一定年限的工程施工技術管理經驗,具有專業技術職稱或注冊執業資格。但是勞務資質的標準較低,要求企業技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上資格,這兩者具備其中一項即可。

二、凈資產

企業凈資產至少達到200萬,如果是新設立的企業,不必考核凈資產。但是,如果企業是把勞務資質作為增項資質來辦理,那么凈資產應當以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。

三、技術工人

技術工人是指擁有各項操作技能的建筑工人,需要經過考核或培訓合格,取得職業培訓合格證書或職業技能證書方可。數量方面,應當不少于50人。

四、辦公場地

企業應當有固定的經營場所,這一點不必細說,一般在工商注冊都會要求提供產權證和租房合同。

五、現場管理人員

持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人,且勞務員、施工員、質量員、安全員等人員齊全。

以上便是建筑勞務資質辦理時申請條件。建筑勞務資質是施工單位常見的一種資質,相對于其他建筑資質來說,勞務資質的標準較低一些,不需要配備建造師和職稱人員。

勞務公司資質分幾級?

■建筑勞務公司分類

  1、木工作業分包企業;

  2、砌筑作業分包企業;

  3、抹灰作業分包企業;

  4、石制作分包企業;

  5、油漆作業分包企業;

  6、鋼筋作業分包企業;

  7、混凝土作業分包企業;

  8、腳手架作業分包企業;

  9、模板作業分包企業;

  10、焊接作業分包企業;

  11、水暖電安裝作業分包企業;

  12、鈑金作業分包企業;

  13、架線作業分包企業。

  ■建筑勞務公司資質標準及申請條件

  一、木工作業分包企業資質標準

  木工作業分包企業資質分為一級、二級。

  一級資質標準:

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  二級資質標準:

  1.企業注冊資本金10萬元以上。

  2.企業具有本專業高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上木工不少于10人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4.企業近3年承擔過2項以上木工作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  一級企業:可承擔各類工程的木工作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二級企業:可承擔各類工程的木工作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二、砌筑作業分包企業資質標準

  砌筑作業分包企業資質分為一級、二級。

  一級資質標準:

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  二級資質標準:

  1.企業注冊資本金10萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4.企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  一級企業:可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二級企業:可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  三、抹灰作業分包企業資質標準

  抹灰作業分包企業資質不分等級。

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上抹灰工不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4.企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類工程的抹灰作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  四、石制作分包企業資質標準

  石制作分包企業資質不分等級。

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。

  3.企業具有石制作工人不少于10人 。

  4.企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類石制作分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  五、油漆作業分包企業資質標準

  油漆作業分包企業資質不分等級。

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上油漆工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4.企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類工程油漆作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  六、鋼筋作業分包企業資質標準

  鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。

  一級資質標準:

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。

  3.企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、近3年中最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  二級資質標準:

  1.企業注冊資本金10萬元以上。

  2.企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4.企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,工程質量合格

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  一級企業:可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二級企業:可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  七、混凝土作業分包企業資質標準

  混凝土作業分包企業資質不分等級。

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類工程混凝土作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  八、腳手架搭設作業分包企業資質標準

  腳手架搭設作業分包企業資質分為一級、二級。

  一級資質標準:

  1.企業注冊資本金50萬元以上。

  2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  二級資質標準:

  1.企業注冊資本金20萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  一級企業:可承擔各類工程的腳手架(不含附著升降腳手架)搭設作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二級企業:可承擔20層或高度60米以下各類工程的腳手架(不含附著升降腳手架)作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  九、模板作業分包企業資質標準

  模板作業分包企業資質分為一級、二級。

  一級資質標準:

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  二級資質標準:

  1.企業注冊資本金10萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于15人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  一級企業:可承擔各類工程模板作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二級企業:可承擔普通鋼模、木模、竹模、復合模板作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  十、焊接作業分包企業資質標準

  焊接作業分包企業資質分為一級、二級。

  一級資質標準:

  1.企業注冊資本金30萬元以上。

  2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  二級資質標準:

  1.企業注冊資本金10萬元以上。

  2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。

  3.企業具有初級以上焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4.企業近3年承擔過2項以上焊接作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  一級企業:可承擔各類工程焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  二級企業:可承擔普通焊接作業的分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準

  水暖電安裝作業分包企業資質不分等級。

  1、企業注冊資本金30萬元以上。

  2、企業具有相應專業助理工程師或技術師以上的技術負責人。

  3、企業具有初級以上水暖、電工及管道技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業分包,工程質量合格。

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類工程的水暖電安裝作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  十二、鈑金工程作業分包企業資質標準

  鈑金工程作業分包企業資質不分等級。

  1、企業注冊資本金30萬元以上。

  2、企業具有本專業助理工程師或技師以上的技術負責人。

  3、企業具有初級以上鈑金等技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年承擔過2項以上鈑金作業分包,工程質量合格

  5、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類工程的鈑金作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

  十三、架線工程作業分包企業資質標準

  架線工程作業分包企業資質不分等級。

  1、企業注冊資本金50萬元以上。

  2、企業具有本專業工程師以上職稱的技術負責人。

  3、企業具有初級以上架線技術工人不少于60人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。

  4、企業近3年承擔過2項以上架線作業分包,工程質量合格

  5. 企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

  作業分包范圍:

  可承擔各類工程的架線作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。

開辦勞務輸出公司要什么資質?

勞務輸出公司,需要如下條件:

1.申請開辦勞務派遣組織的報告;

2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;

3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度;

4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件;

5.法定代表人職務任命書及身份證復印件;

6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。

7.根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定, 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得少于二百萬。投資者只要符合上述資質要求即可申請。

申請勞務企業資質的詳細流程是怎樣的?

1、向當地工商局進行進行核名;

2、向勞動行政部門依法申請行政許可;

3、向登記工商登記部門辦理公司工商登記,提交注冊所需材料,批準登記的,領取營業執照。

條件:

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

正規的出國勞務公司應具備什么資質?

第一步,看營業執照和備用金保函,不低于600萬注冊資金,300萬風險保證金保函;

第二步,看商務部資質,自留學需要看教育部資質,日本派遣還需要查看協力機構證書;

第三步,看運作流程,從流程上可以看出,一個運營規范的公司在流程上是嚴謹,環環相扣的;

第四步,看有無國外派駐機構,派駐機構是后期保障的重要實施機構.沒有這些機構,就可以不要選擇了; 第五步,看歷史,必須要派遣多年的歷史,新開的公司往往會存在細節性的差錯,這些差錯往往有些是犯不得的,要知道勞務派遣的環節很多,細節都必須要做到極致;有過長期派遣歷史而且反饋好的企業才是選擇的重點;

第六步,看派遣地,目前一般合法派遣地一般集中在新加坡和日本,新加坡\\日本與中國人文相似,法制健全,國家保障到位,而其他的國家可能是通過非法簽證出境,而非法簽證會導致無保障,如果出了事,你懂的.出去打工,目的就是為了學點東西,安安全全地掙錢,有危險的地方錢再多咱也不去.可是就是有些同志還相信那些畫出來的大餅...

第七步,看派遣費用,正規派遣費用的構成一般是國外機構費用+國內機構費用+簽證材料辦理+機票等費用構成,一般,新加坡工簽兩年一簽,費用大致在30000人民幣上下,部分崗位存在零中介費的情況,這一般只有規模比較大的國內企業才能承辦,日本研修分1年或3年,費用分別為1.5萬/3萬元左右.勞務行業競爭很大,費用已基本明朗,相差無幾.利潤較低.在總公司報名價格會低于中小型代理,費用過低基本上存在不法情況.可是還是有人貪便宜而上當..

第八步,看協議,出境都需簽三方協議,有商務局的備案,如果缺了哪個,無疑是不合法的.

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