本文目錄
- 領取失業金對再就業有什么影響？
- 領取失業金對低保有影響嗎？
- 主動辭職領取失業保險金會怎樣？
- 員工離職后辦理失業對公司有無影響？
- 被公司辭退后可以領失業保險金嗎，領了對以后工作有影響嗎？對公司有影響嗎？
- 領取失業金對原公司有影響么？
領取失業金對再就業有什么影響？
失業再就業后不能領取失業保險金?！ ?、領取失業金需要具備以下條件： (1)參加失業保險滿1年以上; (2)個人非自愿失業，開除符合規定; (3)60日內辦理了失業手續?！ 【邆渖鲜鰲l件的失業人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理?！ ∈I金的給付標準各省條例有所不同，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定?！ 「鶕嘘P規定，失業人員在領取失業保險金期間重新就業或退休享受養老待遇的，停發失業保險金及其他費用。已經找到工作，就不能領取失業保險金了?！ ￡P于未領完的失業保險金問題的處理，由失業保險經辦機構記錄在案，重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
領取失業金對低保有影響嗎？
沒有影響。領取失業金原則上不會失去低保，失業金和低?？梢酝瑫r領??；但如果每月的失業保險金領取金額，達到一定額度，就有可能會失去領取低保的資格。失業保險金和最低生活保障金的目的都是為了保障勞動者基本的生活需要。
對無生活來源、無勞動能力又無法定贍養人、撫養人或者撫養人的城市居民，批準其按照當地城市居民最低生活保障標準全額享受；
主動辭職領取失業保險金會怎樣？
主動辭職是沒有辦法領取失業金的，領取失業金的前提是，要繳納失業保險一年以上，在單位離職時不能是以本人意愿離職的，也就是不能是自己主動辭職的，你這里的主動辭職就是這一條了，所以你就領取不了失業金了，只有單位方面的原因造成你離職的，才可以領取失業金。
員工離職后辦理失業對公司有無影響？
謝邀。
根據國務院頒布的《失業保險條例》（下面簡稱“條例”）總則規定，失業保險目的就是為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。因此，單從總則這一條來看，員工離職后辦理失業保險對公司并沒有什么影響。但如果是個人主動離職，很遺憾的告訴您是無法領取失業保險金的。
一、根據條例中第三章失業保險待遇第十四條規定，領取失業保險金的三個必要條件之一就有“非因本人意愿中斷就業”
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
記住，上述三個條件是缺一不可的，不是說所有離職情況都可以領取失業保險金，尤其是主動離職者是不能領取失業保險金的。因此，從這個角度來說，是否領取失業保險金其實對公司并無多大影響。
二、如果樓主是非因本人意愿中斷就業的，是可以領取失業保險金的，但按照條例規定，必須持單位出具的終止或解除勞動關系證明，到制定的社保登記機構辦理失業登記，然后社保機構按月發放失業保險金。
《失業保險條例》
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
三、失業保險金不是工資，只是為了保障失業期間的基本生活，并且還有領取期限的限制，不能為你未來生活兜底保障，該找工作的還是要趕緊找工作。
根據《失業保險條例》第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
第十八條 失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
從上面第十七十八條的可以看出，失業保險金真的只能是保障基本生活的標準，別指望能為你未來的生活完全兜底，該麻利的找工作的還是要趕緊找工作。只有過硬的技能和本領，才是未來生活的有效保障。
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被公司辭退后可以領失業保險金嗎，領了對以后工作有影響嗎？對公司有影響嗎？
被辭退可以領取失業保險金，但是必須是繳費一年以上的。
領了失業保險對一個工作沒有影響，對工傷也沒有影響?！ 渡鐣ｋU法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： ?。ㄒ唬┦I前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I的； ?。ㄈ┮呀涍M行失業登記，并有求職要求的。
領取失業金對原公司有影響么？
領取失業金對原公司沒有影響。因為員工在工作中，有違規行為，被公司開除，合情合理，并且在此以前，公司已幫員工交了失業保險金，不違法，而員工在除名后取于失業期間，沒工作，就可以申請失業金，這是政策性的過渡，有了收入，就另外找份工作。所以，領取失業金對公司沒有什么影響。
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