本文目錄
福利費、教育費、工會經費是每個月都要計提嗎，這三個科目是什么用的啊，可以不計提嗎，有什么影響嗎？
上述三項費用計提是是根據工資總額的一定百分比，借記管理費用，貸記應付職工薪酬下各自明細科目的過程。
企業在發放福利費或者對員工進行教育支出，支持工會活動的時候借記應付職工薪酬下各自明細科目，貸記銀行存款，現金或者應付科目。對于企業來講計提的好處就是根據企業所得稅法，上述費用允許作為計算應納稅所得額的減項，讓企業少納企業所得稅；至于這筆計提的經費使用不使用，什么時候使用，都是用企業自己決定的。換句話說，不計提的話企業多納稅，自己吃虧，這是上述三項經費計提的主要原因。此外，根據相關規章，企業應計提上述經費，但只是指導意見和通知，并不構成強制要求。
生產車間工人的工資與車間管理人員工資各屬于哪個科目?怎么區分？
工人工資 計入生產成本
生產車間工人工資計“生產成本——工人工資”科目
車間管理 計入成本類的制造費用
車間管理人員工資計“制造費用——管理人員工資”科目。（二級科目可根據公司具體情況自由調整）計提時分別是借：生產成本——直接人工貸：應付工資借：制造費用----工資貸：應付工資
二者如何區分：1、工作范圍不同：車間工人是一線職工，他們的勞動付出可以精確計到那一批產品的成本里去，因此計生產成本；而車間管理人員是管理整個車間工人，影響范圍較廣，不能精確計到某批產品里去。2、工作工種不同：車間工人在車間工作，所做的是比較零散的工作，而管理人員是比較固定的人員，變動不大。
擴展資料
在計件工資形式下，可直接根據各種產量記錄所記合格品數乘以計件單價求得。并將其直接計入各有關產品成本明細賬的“”直接工資“”成本項目。至于計件工人應得的津貼、補貼和非工作時間的工資，一般應按各種產品計件工資費用比例進行分配。
制造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。企業應當根據制造費用的性質，合理地選擇制造費用分配方法。制造費用歸集類別包括：間接材料費、間接人工費用、折舊費、低值易耗品和其他支出。
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。具體項目包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
評論