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代繳社保的公司是合法的嗎
代繳社保的公司是否合法，要看是否滿足條件。條件是：繳納方可以通過勞務派遣方式，解決異地代繳社保的風險。委托第三方代辦社保申報相關手續，仍以用人單位的名義進行社保繳費。通過協議明確代繳事宜。法律分析：不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是用人單位，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納。
代繳社保公司合法嗎
代繳社保公司是合法的。 企業社保代繳是將社保代繳業務外包給人力資源公司的代繳，公司賬戶由人力資源公司托管，也就是社保賬戶的第三方托管。 另一種情況是新公司開業，委托人力資源公司代辦社會保險，人力資源開戶。代繳社保屬于違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險?，F如今代繳社保需謹慎，法律已經定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個大麻煩，很多優惠政策與社保掛鉤，買房買車子女入學也會受阻。
社保代繳合法嗎
法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是不符合法律法規的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者。違法“代繳社保是違法行為。用人單位為職工參保的，開戶和繳費單位應當是“用人單位”。若是靈活就業人員個人參保的。
代繳社保合法嗎
支付社會保障是一種違法行為，嚴重的行為可能有處罰的風險?，F在支付社會保障需要謹慎，法律已經定性支付社會保障是一種違法行為。社會保障中斷，跑腿半年。對于以個人身份參保，各地的規定和要求不盡一致，但通常都有戶籍的限制。一般來說，外地戶口如果在居住地沒有工作單位，是無法上社保的。對于這種網上社保代繳公司，勞動者沒有與其簽訂勞動合同。
人力資源有限公司代繳社保合法嗎
法律分析：可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障?？傊?，只要找正規的社保代繳公司，都是合法的。代繳社保公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納。
代繳社保的公司合法嗎
法律分析：代繳社保的公司不合法，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納。法律分析：社保代繳公司不合法。社保只能是用人單位或個人繳納，不能由其他公司代繳。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章。
公司社保代繳違法嗎
不違法，這個叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。按照我國《勞動法》、《社會保險法》有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。
社保代繳違法嗎
違法“代繳社保是違法行為。用人單位為職工參保的，開戶和繳費單位應當是“用人單位”。若是靈活就業人員個人參保的。
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